Recruit

科学は，本来もっとおもしろい．人を驚かせ，誰かの世界の見え方を変える力があります．
FRACTALは，その瞬間を，実験や演出を通して形にしてきました．
舞台，イベント，バー，映像．さまざまな現場で，科学が「体験」として立ち上がる場をつくっています．

実験と演出を行き来しながら，科学エンターテインメントという分野を育てていく．
そのプロセスを一緒に楽しめる仲間を募集しています．

社員採用

主な仕事内容

FRACTALでは，科学・エンターテインメント・空間演出を軸に，
「人の記憶に残る体験」を設計・実装するプロジェクトを行っています．

教育現場でのサイエンスショー，企業・イベント向けの体験型コンテンツ，
実店舗（Science Bar）での空間演出や実験設計など，扱うフィールドは多岐にわたります．

単なる作業者ではなく，
「どうすれば人は驚き，記憶し，語りたくなるのか」
を構造から考え，形にしていく仕事です．

・サイエンスショーや体験型コンテンツの企画立案・構成設計
・実験演出，舞台構成，体験導線の設計および検証
・クライアントや教育現場の要望を踏まえた演出提案・内容調整
・安全管理を前提とした実験プロトコル・運用フローの構築
・既存コンテンツの再設計，汎用化，ブラッシュアップ
・写真，映像，文章などを用いたアウトプット設計（広報・記録用途）

FRACTALの仕事は，「決められた正解を早く作ること」ではありません．
未整理なアイデアや曖昧な要望を，思考と検証を重ねながら，体験として成立させていくプロセスそのものが仕事です．
*研究支援事業においては現在，募集を行なっておりません．

使用する考え方・仕事のスタイル

FRACTALでは，専門的な知識や経験が最初から必要というわけではありません．

「人を楽しませたい」
「驚かせる仕事に関わってみたい」
「テーマパークや展示，イベントの裏側に興味がある」

そんな動機から関わり始めたメンバーが，実際の現場を通して，少しずつスキルや考え方を身につけていく環境です．

サイエンス・体験・演出・空間づくりについて

私たちが扱うのは，科学実験や体験型コンテンツですが，最初から数式や専門用語を理解している必要はありません．
ショーやイベント・サイエンスバーを「ただ実施する」ことではなく，体験全体をデザインすることです．

・実験や演出を安全に行うための手順
・なぜこの演出が「驚き」につながるのか
・お客さまがどこでワクワクするのか
・どんな順番で体験すると楽しいか
・どこで説明を入れるか
・どこはあえて説明しないか

そういったことを，実際の準備や現場を通して学んでいきます．
こうした考え方は，テーマパークや舞台づくりととても近いものがあります．

必要なスキル・向いている人

・専門知識よりも，「面白そう」と感じる気持ち
・人前に立つこと，裏側で支えることのどちらにも興味がある
・分からないことを，分からないままにしない姿勢
・一つひとつの仕事を，丁寧に積み上げられること

理系・文系，経験の有無は問いません．
興味を持ち，学ぶ意欲があれば大丈夫です．

仕事環境・サポート

・macOS
・Slack，Google，notion各種サービスによる情報共有
・準備，練習，振り返りを重視した進め方
・分からないことは，そのままにしない文化

関わり方について
最初は，準備やサポート業務から関わっていただくことを想定しています．
実際の現場を見て，「もっと関わってみたい」，「別の役割にも挑戦してみたい」
と思ったタイミングで，関わり方を一緒に考えていきます．

採用の流れ

STEP1：Webエントリー
STEP2：簡単なやりとり・課題（文章や感想など）
STEP3：面談
STEP4：条件合意・参画

パート・アルバイト採用

主な仕事内容

FRACTALでは，サイエンスショーや体験型イベントの現場を支えるサポートスタッフ，として関わっていただきます．

最初から専門的な知識や経験は必要ありません．
準備や現場の動きを通して，「体験がどのようにつくられているのか」を間近で学んでいく仕事です．専門的な知識や経験は必要ありません．
「お客さまを迎える」
「場の空気をつくる」
といったキャストとしての役割からスタートします．

具体的な業務内容

・Science Barでのお客さま対応，場づくりのサポート
・簡単な実験演出やデモンストレーションの補助
・サイエンスショー，イベントの準備・片付け
・機材，備品のセッティング・管理
・現場での安全確認や簡単な誘導
・写真，動画撮影の補助
・資料整理などの軽作業

最初は，決められた流れや役割に沿って動くところから始めます．
慣れてきたら，少しずつできることの幅を広げていきます．